Actualmente muchos de las personas de 30 o menores de 30 años, que no nos sentimos capaces de crear administrar nuestra propia empresa, nos vemos frustrados en los trabajos actuales en donde uno de los valores más arraigados a nuestra generación es la "igualdad" y en contra parte el de los viejos gerentes es la "jerarquía".
Es muy fuerte para un Millenial vivir en estas condiciones, en donde existen cambios estructurales de manera simultánea; en algún momento en la carrera, a este tipo de situaciones las llamábamos "dualismo estructural", que tomando el más visceral de los ejemplos es cuando en Guasipati, en el Estado Bolívar, una profesora nos contó que a esa comunidad de muy bajos recuerdos les regalaron unas pocetas (inodoros), y al visitarlos unos meses más tarde, pues las habían utilizado para que las gallinas pusieran sus huevos... Todos en la clase expresamos frases como "WTF!!!", pero la comunidad utilizó esos recursos de acuerdo a sus experiencias y a lo mejor que a ellos les pareció hacer.
Para aquellos "dinosaurios" que son dueños y gerentes de las empresas de nuestros presentes, ven todo este cambio tecnológico como un vulgar esnovismo, o buen tonterías de los jóvenes de hoy en día que utilizan sus teléfonos para jugar y chatear, pero lo que no han entendido aún es que va más allá de eso, ya que son valores y formas de pensar que están modelando nuestro mundo futuro, es una revolución del pensamiento tal y como se vio en el siglo XVIII con la máquina de vamos, sólo que ahora será exponencialmente rápido el cambio...
Los "dinosaurios" están próximos a ver su extinción tan rápido como los seres extraterrestres evolucionados vayan creciendo y el mundo quede a sus pies, así que les recomiendo que no se bloqueen ni subestimen lo que viene ni mucho menos lo reduzcan, es mejor brindarle la experiencia a los jóvenes y ellos a su vez construirán con su tecnología un mejor futuro en donde la existencia entre los dos será aprovechada...
Hacia dónde vamos?
http://prezi.com/kbujxcqjt-h8/community-manager/ : por en Activo, el que comienza finalizando la letra "s"
Quiénes somos?
Millenials en el trabajo:
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