En muchos trabajos existe una suerte de "guerrilla" entre diferentes áreas e incluso entre los mismos trabajadores, tanto pares como subordinados, en donde pareciera que la regla del juego predominante es "Joder' al otro mientras "yo" me vanagloreo de fama...
Cada vez que soy testigo de este tipo de actos los cuales considero asquerosamente irresponsables me doy cuenta del estado de "salud" laboral que existe en una empresa; actos que me llevan a recordar que la Unión Europea no se formó como algunos "fresamente" creen en que ellos comprendieron que "en la unión estaba la fuerza"... La verdadera historia radica en que ya obstinados, empobrecidos y casi sin población 2 países decidieron compartir una mina de carbón donde le sacarían su máximo provecho, y si alguno de los dos se le pasaba siquiera atacar al otro esa mina dejaría de existir poniendo en crisis al país atacante. En otras palabras, tuvieron que ajuro sellar la paz progresar ajuro... Fue cómo una suerte de jaque mate, en donde al final nadie saldría herido...
Si tomamos esta historia tan real como importante en la geopolítica internacional muchas empresas, así cómo sus trabajadores (incluyendo los sindicatos), avanzarían mucho en progreso, ya que olvidados de sobresalir mediante la "humillación" al otro, se enfocarían en satisfacer las demandas de todos sus colegas y clientes, fortaleciendo así la empresa en dónde trabajan y con ello su vida profesional... En resumen es un juego de ganar - ganar...
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1 comentario:
para mas informacion: http://en.wikipedia.org/wiki/European_Coal_and_Steel_Community
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